Nyfosa laajentaa Suomeen yhteistyössä Brunswick Real Estaten kanssa

Brunswick Real Estate ja ruotsalainen kiinteistösijoittaja Nyfosa perustavat Suomeen maakuntien kasvukeskusten kiinteistöihin sijoittavan yhtiön. Tavoitteena on rakentaa viidessä vuodessa 700 miljoonan euron kiinteistösalkku.

Uuden yhtiön operatiivisesta toiminnasta vastaa Brunswick Real Estate, joka on toiminut Suomessa menestyksekkäästi vuodesta 2006. Brunswick Real Estate vastaa uuden yhtiön kiinteistökaupoista, hallinnosta ja kestävästä kehityksestä. Nyfosa omistaa yhtiöstä alkuun 90 prosenttia ja Brunswick Real Estate 10 prosenttia.

Nyfosan mukaan Suomessa ei ole vastaavalla strategialla toimivaa kiinteistösijoitusyhtiötä. Nyfosa näkee Suomessa hyvät mahdollisuudet hankkia kiinteistöjä, jotka tuovat vahvaa kassavirtaa.

Uuden yhtiön sijoitusstrategia on laaja, mikä täydentää Nyfosan strategiaa Ruotsissa. Erityisesti yhtiö keskittyy maakuntien kasvukeskuksiin, joissa kiinnostuksen kohteena ovat asuntoja lukuun ottamatta kaikki kiinteistötyypit.

"Olemme erittäin tyytyväisiä voidessamme laajentaa toimintaamme Suomessa ketteränä ja tuloshakuisena toimijana tunnetun Nyfosan kanssa. Brunswick Real Estaten proaktiivinen kiinteistönhallinta ja sitoutuminen mitattavissa olevaan kestävään kehitykseen antavat hyvän lähtökohdan yhteistyölle. Täydennämme osaamiseltamme toisiamme”, kertoo Brunswick Real Estaten maajohtaja Hanna Rauhala.

”Olemme seuranneet Suomen markkinoita jonkin aikaa ja näemme täällä houkuttelevia liiketoimintamahdollisuuksia, joilla voi päästää hyvään tuottoon. Tavoitteet ovat korkeat ja haluamme kasvaa nopeasti edellyttäen, että löydämme houkuttelevia sijoituskohteita. Pystymme yhdistämään kahden yrityksen vahvuudet ja suotuisan rahoitusmarkkinatilanteen, mikä luo hyvät edellytykset onnistumiselle. Arvioimme parhaillaan useita kohteita Suomessa”, sanoo Nyfosan toimitusjohtaja Stina Lindh Hök.

Lisätietoja:
Hanna Rauhala, Suomen maajohtaja, Brunswick Real Estate, hanna.rauhala@brunswickrealestate.com, puh. 0400 297 312

Kuvamateriaalia (maajohtaja Hanna Rauhala, Brunswick Real Estaten logo):
https://kaikuhelsinki.kuvat.fi/i/TkuFeMdwRDYBmP9JN4GqnvHzg2rcKy6X

Brunswick Real Estate
Brunswick Real Estate on markkinajohtaja Pohjoismaiden kiinteistömarkkinoilla. Brunswick tarjoaa omaisuudenhallintaa kiinteistösijoituksilla ja lainarahoituksella. Brunswick rakentaa itsenäisiä, kestävän kehityksen sijoitusalustoja, keskittyen yksilöityihin sijoitusstrategioihin läheisessä yhteistyössä pohjoismaisten ja kansainvälisten sijoittajien kanssa. Brunswick in hallinnoiman kiinteistövarallisuuden arvo on 5 miljardia euroa, ja tiimiin kuuluu noin 60 henkilöä Tukholmassa, Helsingissä ja Kööpenhaminassa. www.brunswickrealestate.com


Pääkaupungin odotettu helmi, uusi Scandic Grand Central Helsinki on nyt avattu

Reilun neljän suunnittelu- ja rakennusvuoden jälkeen Scandic Grand Central Helsinki on tänään torstaina 15.4. avautunut hotellivieraille. Uniikki hotelli Helsingin ytimessä Rautatieaseman yhteydessä tarjoaa monipuolisia palveluita ja uusia näkymiä kaupunkiin.

Eliel Saarisen suunnittelema arvorakennus vuodelta 1909 astuu uuteen aikaan hotellina, ravintolana ja tapahtumapaikkana. Hotelli tarjoaa vanhanajan charmia ja klassisuutta sekä lämmintä tunnelmaa raikastettuna moderneilla yksityiskohdilla ja ripauksella yllätyksellisyyttä.

Hotelli avattiin torstaina aamupäivällä pienimuotoisessa avajaistilaisuudessa. Perinteinen avausseremonia nauhanleikkauksineen suorittivat pormestari Jan Vapaavuori ja Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkö.

”Scandic Grand Central on nähtävyys ja matkakohde jo itsessään”, sanoo Käyhkö. ”Olemme ylpeiltä siitä, että olemme avanneet tämän huikean hotellin valtakunnan keskeisemmälle paikalle”. Hotelli palvelee laajasti kotimaisia ja toivottavasti pian myös kansainvälisiä matkustajia.

Myös pormestari Vapaavuori iloitsi upean arvorakennuksen saamasta uudesta funktiosta:

”Meidän tehtävämme ei ole synnyttää valmista kaupunkia, vaan huolehtia tästä yhteisöstä mahdollisimman hyvin omalla vahtivuorollamme, jotta seuraavilla sukupolvilla on mahdollisuus luoda taas sellaista Helsinkiä, joka on heille parasta mahdollista. Tämän äärellä olemme nytkin, kun vuonna 1909 valmistunut, monia vaiheita ja aikoja nähnyt rakennus avautuu taas uuteen ajanjaksoon, täynnä ihmisiä ja elämää. En osaa kuvitella parempaa käyttöä tälle helmelle Helsingin sydämessä.”


Klassisen ja modernin kohtauspaikka

Huikean korkeat ja leveät huonekäytävät vievät hotellivieraat ajattoman tyylikkäisiin huoneisiin, joiden sisustuksessa on käytetty lämpimiä värisävyjä sekä ripaus trendikkyyttä. Pehmeä, leveä vuode on huoneen keskipiste.

Alkuperäisen osan huoneissa on nostalgiaa ruutuikkunoineen ja paksuine seinineen. Huoneissa voi istua myös leveillä ikkunalaudoilla ja nauttia näkymistä Kansallisteatterin, Ateneumin, Rautatientorin tai asemalaiturin, Kaisaniemen puiston tai jopa Linnanmäen suuntaan.

Alkuperäisen rakennuksen monumentaalisten tilojen vastapainona on uudisosan modernin rouheat huoneet. Osa huoneista tarjoaa upeat näkymät Kaisaniemen puistoon koko seinän mittaisista ikkunoista.

Staycation-majoittujat arvostavat erityisesti hotellin monipuolisuutta kuten tilavia huoneita, sviittejä, omaa saunaa huoneessa tai kylpyhuoneen reilun kokoista kylpyammetta.

 

Hetki ylellisyyttä ja lämpimiä kohtaamisia

”Astuessaan hotelliin sisään vieraamme kokee keskustan vilinän jäävän jykevien seinien ulkopuolelle”, sanoo hotellinjohtaja Satu Järvelä. ”Hotellimme on kuitenkin eloisa kohtauspaikka, jossa matkailijat, ravintola- ja tapahtumavieraat ja vaikkapa junaa odottavat kohtaavat tunnelmallisessa Brasserie Grandissa ja Bar G:ssä sekä lämpimien päivien lähestyessä hotellin keskelle jäävän sisäpihan viihtyisillä lasi- ja ulkoterasseilla.

”Tavoitteenamme on, että vierailu on aina pieni irtiotto arjesta ja vieraamme voivat nauttia palan luksusta haluamallaan tavalla”, iloitsee Järvelä. ”Olemme ylpeitä hotellin upeasta aamiaisesta sekä Brasserie Grandin ja Bar G:n huolella mietitystä kokonaisuudesta.”

 

Scandic Grand Central Helsinki

  • Alkuperäinen rakennus VR:n hallinto- ja toimistorakennus vuosilta 1909 ja 1936
  • Alkuperäisen osan suunnittelu Eliel Saarinen
  • Korjausrakentaminen ja uudisrakennus 2020 NCC
  • Uudisosan suunnittelu Futudesign
  • Sisustussuunnittelu Jaakko Puro, Puroplan
  • Huoneita 491, alkuperäisessä osassa 373 ja uudisosassa 118 huonetta
  • Esteettömiä moottorisängyillä varustettuja huoneita 37 kpl
  • Brasserie Grand ja Bar G yhteensä 400 asiakaspaikkaa
  • Lasiterassi sisäpihalla 70 asiakaspaikkaa
  • Juhlatila Grand Ballroom jopa 500 hengelle
  • Kokoustilat 12 kpl
  • Kuntosali, joogasali, saunat

 

Tee virtuaalinen kierros hotellissa täällä.

Kuvia hotellista voi ladata täältä.

Lisätietoa

Hotellinjohtaja Satu Järvelä, satu.jarvela@scandichotels.com, 050 441 4445
Viestintäpäällikkö Johanna Uimonen, johanna.uimonen@scandichotels.com, 040 713 4120

www.scandichotels.fi

Scandic Hotels Oy tarjoaa hotellielämyksiä Suomessa yhteensä 62 hotellissa lähes 30 eri paikkakunnalla. Scandic on Pohjoismaiden johtava hotelliyritys, jolla on toiminnassa tai kehitteillä lähes 280 hotellia ja noin 58 000 hotellihuonetta kuudessa maassa. Scandic Friends on Pohjoismaisen hotellialan suurin kanta-asiakasohjelma. Suomessa operoimme Scandic-hotellien lisäksi kansainvälisiä brändejä Hilton Hotels & Resort, Holiday Inn, Crowne Plaza ja Hotel Indigo.


Suomen ensimmäinen suun terveyteen erikoistunut pop-up avattiin Jyväskylässä: ”Toivottavasti paikka madaltaa pelkopotilaiden kynnystä hakeutua hoitoon”

Oral Hymy pop-upissa suuhygienistit ja hammashoitajat ohjeistavat hampaidenhoidossa ja tekevät hampaiden tilaa kartoittavia skannauksia veloituksetta. Suun terveys heijastuu yleisterveyteen, joten hampaista on tärkeää pitää huolta myös korona-aikana.

Jyväskylään on avattu Suomen ensimmäinen suun terveyteen erikoistunut pop-up-liike: Oral Hymy pop-up. Sen ideana on tarjota hammashoitajan ja suuhygienistin ohjeistusta sekä 3D-skannauksia veloituksetta. Pop-upissa voi keskustella hampaidenhoidosta ja kuulla yleisellä tasolla erilaisista toimenpiteistä, kuten implanttihoidosta ja esteettisistä hoidoista.

”Halusimme päästä lähelle asiakkaita huolehtimaan heidän terveydestään. Siksi loimme paikan, jonne voi tulla matalalla kynnyksellä kysymään erilaisia asioita omista hampaista ja yleisesti suun terveydestä. Pop-up ei muistuta klinikkaa vaan on olohuonemainen paikka, jonne toivottavasti myös pelkopotilaiden on helppo tulla”, Oralin aluejohtaja Liisa Laine toivoo.

3D-skannausta ja Periosafe-sylkitestejä

Hymy pop-upissa on mahdollista saada veloituksetta suun 3D-skannaus. Se on läpileikkaus suun terveydestä ja paljastaa esimerkiksi hampaiden oikomistarpeen, purentavirheet tai ahtaat hammasvälit sekä oireita karieksesta tai narskuttelusta. Suomessa kehitetyllä Periosafe-sylkitestillä puolestaan saadaan muutamassa minuutissa selville hampaan tukikudoksen tulehdusriski.

”Suuhygienisti ja hammashoitaja antavat testien tulosten pohjalta asiakkaalle ohjeita hampaidenhoitoon, kuten vinkkejä oikeanlaisten puhdistusvälineiden valintaan ja käyttöön, sekä ohjaavat hammaslääkärille tarkempaan hoitosuunnitelmaan ja hinta-arvioon”, Laine kertoo.

Jyväskylän Yliopistonkadulle tammikuun lopussa avatussa pop-upissa on mahdollista keskustella myös esteettisestä hammashoidosta, kuten hampaiden valkaisusta ja oikomisesta. Laineen mukaan on muutamia asioita, joita asiakkaat eivät välttämättä tohdi hammaslääkärin vastaanotolla kysyä, kuten toimenpiteiden hinnat ja rahoitusmahdollisuudet sekä pienehköt muutokset hampaiden ulkonäössä. Jos hammaslääkäri on joskus sivuuttanut jonkin itseä häiritsevän asian, ei siitä ehkä ole viitsinyt sen jälkeen kysyä.

”Me Hymy pop-upissa ajattelemme, että kaikella, mitä asiakas kysyy, on iso merkitys. Ei ole tyhmiä kysymyksiä. Otamme esimerkiksi omatoimisesti esille raha-asiat, ja annamme pelkopotilaille vinkkejä vastaanottokäynnille sekä tietoa heille sopivista hammaslääkäreistä”, Laine lupaa.

Suun terveys yhteydessä yleisterveyteen

Vaikka näin korona-aikana onkin syytä välttää turhia kontakteja ja hoitaa ihmisten ilmoilla vain tarpeellisimmat asiat, lukeutuu hammashoito välttämättömiin asioihin. Hampaiden kotihoito on hammashoidon perusta, mutta lisäksi hammaslääkärissä on käytävä säännöllisesti.

”Suun ja hampaiden terveydestä tulee pitää huolta, sillä se heijastuu vahvasti yleisterveyteen. Esimerkiksi hammasperäisillä tulehduksilla on yhteys moniin yleissairauksiin, kuten sydän- ja aivoinfarkteihin. Siksi nyt jos koskaan kannattaa hoitaa suu kuntoon”, Laine kannustaa.

Hymy pop-upiin voi saapua joko ajanvarauksella tai ilman, ja työntekijät huolehtivat, että paikan päällä on väljää. Niin pop-upissa kuin hammaslääkäriasemillakin on totuttu suojautumaan ja pitämään tilat puhtaina.

Idea pop-upista sai alkunsa Tampereella, jossa suuhygienistit ja hammashoitajat vierailivat paikallisissa yrityksissä 3D-skannerin ja sylkitestin kanssa. Koronapandemian puhjettua yrityksiin ei voitu enää mennä, mutta samalla jyväskyläläiset kliinikot halusivat päästä lähemmäs potilaitaan. Syntyi Oral Hymy pop-up, jossa on myös myynnissä hampaiden omahoitotuotteita, kuten hammasharjoja, -välituotteita ja -tahnoja, suuvettä sekä pikavalkaisutuotteita.

Lisätietoja:
Oralin aluejohtaja
Liisa Laine
liisa.laine@oral.fi
puh. 0400 460 909

Oral Hammaslääkärit Oyj on Suomen suurin yksityinen suun terveydenhuollon palveluja tarjoava ketju, jossa työskentelee yli 1600 alan ammattilaista. Oral toimii lähes 70 toimipisteessä ja konserniin kuuluu myös Oral Hammaslaboratorio Oy. Oral on osa kansainvälistä Colosseum Dental Groupia, jonka lopullisena edunsaajana on lasten ja nuorten kehittymistä maailmanlaajuisesti tukeva hyväntekeväisyyssäätiö.


CHEP Europelle EcoVadisin korkein vastuullisuusluokitus

Toimitusketjuratkaisuistaan tunnettu yhtiö nousi ylimmälle platinatasolle yhteiskuntavastuun saralla

Weybridge, Lontoo, 7. huhtikuuta 2021 – Toimitusketjuille ratkaisuja toimittava CHEP Europe on saanut EcoVadisin platinatason tunnustuksen kestävyyssaavutuksistaan sijoittuen ylimpään prosenttiin yritysten maailmanlaajuisessa arvioinnissa.

Platinatason tunnustus myönnettiin CHEP Europelle sen vastuullisesta toiminnasta ja saavutuksista alueilla, jotka liittyvät ympäristöön, työelämän käytäntöihin, ihmisoikeuksiin, eettisyyteen ja kestävään hankintaan.

EcoVadisin menetelmät perustuvat kansainvälisiin yritysten sosiaalisen vastuun normeihin, kuten Global Reporting -aloitteeseen, Yhdistyneiden kansakuntien Global Compact -aloitteeseen ja ISO 26000 -standardiin. Ne kattavat 198 luokkaa ja niillä arvioidaan 60 000 yritystä 155 maassa.

CHEP on osa toimitusketjuratkaisuja toimittavaa Brambles Groupia, jonka liiketoiminta perustuu lavojen, laatikoiden ja konttien yhteiskäyttöön ja kierrätykseen. Dow Jonesin Barron’s-lehti arvotti Bramblesin äskettäin maailman toiseksi kestävimmäksi yritykseksi, ja yhtiö on mukana vuoden 2021 Corporate Knightsin arvostetulla Global 100 -listalla, johon valitaan kestävimmät yritykset koko maailmasta. Brambles on myös yksi YK:n Global Compact -aloitteen allekirjoittajista. Nämä tunnustukset ovat tulos Bramblesin viime vuosina saavuttamista kestävyystavoitteista, joilla on estetty metsäkatoa, pyritty eroon kaatopaikkajätteestä ja vähennetty hiilidioksidipäästöjä 33 prosenttia.

Yhtiö esitteli äskettäin uuden kestävyysstrategiansa vuodelle 2025. Nyt tavoitteena on kehittää uusiutumista tukevia toimitusketjuja. ”Olemme suunnattoman ylpeitä saadessamme jälleen kerran tunnustusta ponnisteluistamme kestävyyden saralla”, sanoo CHEP EMEAn kestävyys- ja viranomaisasioista vastaava Iñigo Canalejo. ”Kiertotalouden edelläkävijöinä olemme aina pyrkineet vähentämään negatiivista vaikutustamme, mutta nyt haluamme ottaa askeleen pidemmälle ja siirtyä haittojen vähentämisestä vaikuttamaan maapalloon ja yhteiskuntaan nettopositiivisesti.”

Uusiutumista tukeva lähestymistapa näkyy CHEPin vuoden 2025 tavoitteissa, jotka pohjautuvat ajatukseen ”positiivinen maapallo, positiivinen liiketoiminta ja positiiviset yhteisöt”.

”Uusiutumista tukevat päämäärämme ja sitoutumisemme kestävään tulevaisuuteen, joka materialisoitui allekirjoittaessamme YK:n Global Compactin Business Ambition for 1.5 °C -lupauksen, auttavat meitä säilyttämään johtoasemamme tulevina vuosina, aikaansaamaan aidosti positiivisen vaikutuksen maapalloon, yhteiskuntaan ja yhteisöihin sekä lopulta luomaan pysyviä muutoksia ihmisten elämään”, sanoo Canalejo.

Tietoa EcoVadis-järjestöstä

EcoVadis on maailmanlaajuisesti toimiva järjestö, joka arvioi yritysten toiminnan kestävyyttä 150 sektorilla 140 maassa. EcoVadisin luokitukset ja helppokäyttöiset seurantavälineet auttavat yrityksiä riskien hallinnassa ja pyrkimyksissä ekoinnovointiin maailmanlaajuisissa toimitusketjuissa. www.ecovadis.com


Tietoa CHEPISTÄ

CHEP auttaa kuljettamaan enemmän tavaraa useammille ihmisille ja useampiin paikkoihin kuin mikään muu organisaatio maailmassa. Sen kuormalavat, laatikot ja kontit muodostavat globaalin toimitusketjun näkymättömän selkärangan. Maailman suurimmat tuotemerkit luottavat CHEPin apuun kuljettaakseen tavaransa tehokkaammin, vastuullisemmin ja turvallisemmin. Jakamistalouden edelläkävijänä CHEP on luonut yhden maailman vastuullisimmista logistiikkayrityksistä, jonka toiminta perustuu alustojen jakamiseen ja uudelleenkäyttöön, eli niin sanottuun poolaukseen.

CHEP palvelee ensisijaisesti nopeasti liikkuvien kulutustarvikkeiden (esim. kuivat elintarvikkeet, einekset sekä terveys- ja hygieniatuotteet), tuoretuotteiden, virkistysjuomien sekä vähittäis- ja yleistuotteiden aloja. CHEPin palveluksessa on noin 11 000 työntekijää ja yritys uskoo monimuotoisuuden, osallisuuden ja tiimityön kautta toteutuvaan kollektiivisen älykkyyden voimaan. CHEP omistaa noin 330 miljoonaa lavaa, laatikkoa ja konttia, jotka palvelevat 750 palvelukeskuksen kautta 500 000 asiakasyhteyspistettä globaaleille tuotemerkeille kuten Procter & Gamble, Sysco ja Nestlé. CHEP, joka on osa Brambles Groupia, toimii noin 60 maassa, ja sen toiminta on laajinta Pohjois-Amerikassa ja Länsi-Euroopassa. Lisätietoja CHEPistä on osoitteessa www.chep.com. Lisätietoja Brambles Groupista on osoitteessa www.brambles.com.


Yhteystiedot mediatiedusteluja varten:

Manuela García,
Manager, External Communications
Eurooppa, Afrikka, Intia ja Lähi-itä
Brambles Group

+34 696 114 696
manuela.garcia@brambles.com


Xiaomin Mi Fan Festival 2021 on käynnistynyt

Xiaomin syntymäpäivää juhlistavan festivaalin myötä modernin 5G-puhelimen saa jo alle 200 eurolla

Helsinki, 7. huhtikuuta 2021 – Johtavan teknologiayhtiön Xiaomin vuosittainen Mi Fan Festival käynnistyi eilen jo kymmenettä kertaa. Tänä vuonna 18.4. asti kestävän festivaalin teemaksi on valittu ”Explore the possibilities”, vapaasti käännettynä ”tutki mahdollisuuksia”.

Tapahtuman osana Xiaomi kutsuu fanit kertomaan, miten yhtiön tuotteet ovat parantaneet heidän elämänlaatuaan. Xiaomin perustamispäivänä 6. huhtikuuta käynnistyneeseen kampanjaan osallistuu globaalisti satoja verkko- ja kivijalkakauppoja.

Suomessa Mi Fan Festival näkyy kuluttajille houkuttelevina tuotetarjouksina. Kaikkien Xiaomin jälleenmyyjien kautta on saatavilla tarjoushintaan Redmi 9C (99 €), Mi 10T Pro (499 €) sekä Redmi Note 9T 5G (199 €). Festivaalin aikana on myös useita jälleenmyyjäkohtaisia kampanjoita, jotka sisältävät älypuhelimien lisäksi muitakin Xiaomin tuotteita.

Google ja Qualcomm mukana juhlimassa

Xiaomi täyttää tänä vuonna 11 vuotta ja syntymäpäivää ovat juhlistamassa sen läheiset yhteistyökumppanit Google ja Qualcomm Technologies, jotka ovat edelläkävijöitä ja suunnannäyttäjiä innovatiivisilla ohjelmisto- ja laiteratkaisuillaan. Yhtiöiden yhteistyö elämänlaadun parantamisessa, innovaatioissa ja uusien mahdollisuuksien tutkimisessa jatkuu tulevaisuudessakin.

"Käyttäjät ovat aina olleet kaiken Xiaomin toiminnan ydintä. Asenne kiteytyy Mi Fan -festivaaliin. Vietämme tapahtumaa yhdessä Mi-fanien, käyttäjien ja yhteistyökumppaneiden kanssa, sillä haluamme ilmaista kiitollisuutta saamastamme tuesta. Se motivoi meitä jatkamaan työtä tutkimuksen ja innovaatioiden parissa", todetaan Xiaomin tiedotteessa.

Historiaa

Xiaomi on perustamisestaan lähtien pyrkinyt luomaan läheistä suhdetta käyttäjiinsä. Mi Fan -kulttuuri on aina ollut olennainen osa Xiaomia – faneilta tulee jatkuvasti ideoita ja ehdotuksia, joita Xiaomi hyödyntää kaikessa yhtiön toiminnassa.

Ensimmäinen Mi Fan -festivaali järjestettiin Kiinassa Xiaomin 2-vuotispäivänä 6. huhtikuuta 2012. Yrityksen nopeasta kasvusta suuri kiitos kuului faneille, joten heidät kutsuttiin mukaan syntymäpäiväjuhlille. Tapahtumapäivänä myytiin 100 000 Xiaomi-puhelinta vain noin 6 minuutissa. Siitä lähtien perinnettä on jatkettu vuosittain, ja tapahtuma on laajentunut maailmanlaajuiseksi. Kiinan ulkopuolella juhlittiin ensimmäistä kertaa 2015 Intiassa ja Indonesiassa. Vuonna 2018 tapahtuma laajeni Eurooppaan.

Lisätietoja MFF 2021:stä löytyy MFF2021-mediakokonaisuudesta.

Tietoja Xiaomista

Xiaomi Corporation perustettiin huhtikuussa 2010 ja on listattu Hong Kongin pörssin päälistalle 9. heinäkuuta 2018 (1810.HK). Xiaomi on internetyhtiö, jonka toiminnan ydintä ovat älypuhelimet ja älylaitteet, joita yhdistää esineiden internet (IoT).

Xiaomi kiinnittää tasapuolisesti huomiota innovaatioon ja laatuun, ja yhtiö tavoittelee laadukkaita käyttäjäkokemuksia sekä toiminnallista tehokkuutta. Xiaomi kehittää taukoamatta hämmästyttäviä, kohtuuhintaisia tuotteita, joiden avulla kaikki pääsevät nauttimaan laadukkaammasta elämästä innovatiivisen teknologian parissa.

Xiaomi oli maailman kolmanneksi suurin älypuhelinvalmistaja puhelintoimituksissa mitattuna vuoden 2020 neljännellä vuosineljänneksellä. Yhtiö on kehittänyt maailman johtavan, kuluttajille suunnatun IoT-alustan, johon on yhdistetty jo 324,8 miljoonaa älylaitetta. Luku ei sisällä älypuhelimia tai tietokoneita. Xiaomin laitteita on saatavilla yli sadassa maassa ympäri maailmaa. Elokuussa 2020 Xiaomi nousi toista kertaa Fortune Global 500 -listalle sijoittuen sijalle 422. Sijoitus parani 46 sijaa edelliseen vuoteen verrattuna. Yhtiö oli 7. listalle mahtuneiden internetyhtiöiden joukossa.

Xiaomi kuuluu Hang Seng -indeksiin, Hang Seng China Enterprises -indeksiin, Hang Seng TECH -indeksiin ja Hang Seng China 50 -indeksiin.

Lisätietoja yhtiöstä löytyy osoitteesta https://blog.mi.com/en/.

Seuraa meitä: Facebook, Twitter ja Instagram.

Mediayhteydet Suomessa: xiaomi@kaikuhelsinki.fi


Rittal auttaa Cimcorpia valloittamaan maailmaa – ”Epäseksikäs peltikaappi onkin tärkeä sisällönturvaaja”

Suomalainen robotiikkayhtiö Cimcorp Oy on viime vuosina tehnyt satojen miljoonien eurojen jakelu- ja keräilyautomatiikan kauppoja mm. Saksaan ja Espanjaan. Yhtiön robotiikkaa käytetään jo 40 maassa. Cimcorp on yli neljännesvuosisadan ajan luottanut laitteistoasennuksissaan Rittalin laitteistokaappeihin.

Helsinki, 7.4.2021 – Cimcorp on todellinen suomalainen menestystarina. Toiminta sai alkunsa jo 1970-luvulla Rosenlewin automaatio-osastona. Cimcorp Oy perustettiin vuonna 1986. Kuluneiden vuosien aikana yhtiö on toimittanut robotiikkaa yli 40 maahan.

Cimcorp oli aiemmin erikoistunut rengasteollisuuteen, mutta on viime aikoina myynyt myös laajoja logistiikka- ja jakeluautomaatiojärjestelmiä mm. saksalaisille ja espanjalaisille megaluokan elintarvikeketjuille, kuten Edeka, Mercadona ja Alimerka.

Kansainvälinen kysyntä onkin niin suurta, että Cimcorp on perustanut tytäryhtiöt USA:han, Kanadaan, Intiaan ja Espanjaan. Suomessa Cimcorpin asiakkaita ovat mm. Posti, Valio, Hartwall, Fazer ja Olvi.

Epäseksikäs peltikaappi onkin tärkeä sisällönturvaaja

Osana tätä menestystarinaa on ensi ajattelemalta epäseksikäs, yleensä harmaa, Rittalin peltikaappi tai kotelo. Siitä ei itsessään löydy varsinaista älyä, mutta se tarjoaa luotettavaa suojaa arvokkaan automaatiojärjestelmän eri komponenteille. Sisällönturvaajan tehtävissä Rittalin kaapit ovat alansa valioita.

”Olemme lähteneet siitä, että käytämme parhaita saatavilla olevia tuotteita. Rittal on hyvästä syystä markkinajohtaja Euroopassa”, sanoo Cimcorpin hankintapäällikkö Marko Isoviita.

”Rittalin kaapeissa on tarkkaan määritellyt sukupolvet, kuten Mersuissa. Ostoa ja suunnittelua helpottaa se, että kaapin malli ei vaihdu kesken projektin”, Isoviita sanoo.

Kelpaa kaikkialla maailmassa

Cimcorpin sähkösuunnittelun team leader Jani Lukkari kiittelee Rittalin tuotteiden sopivuutta kaikkialle.

”Rittal tarjoaa tarvittavat koot, ja tuotteet täyttävät eri markkinoiden standardit. Euroopassa on omat standardit, ja viemme paljon Pohjois-Amerikan markkinoille, missä käytetään UL-standardia. Vientiä on paljon myös Intiaan, Kiinaan, Thaimaahan ja muualle Aasiaan”, Lukkari luettelee.

”Olen ollut 26 vuotta Cimcorpilla, ja olemme aina käyttäneet Rittalin tuotteita. Ei ole ollut syytä kääntyä muiden puoleen.”

Hyvää yhteistyötä

Lukkari kertoo, että Cimcorp käyttää sähkösuunnittelussa Eplan-suunnitteluohjelmistoa, ja Rittalin kaapit ja kotelot ovat suunnittelujärjestelmän komponenttikirjastossa.

”Tämä auttaa suunnittelutyötä huomattavasti. Automaatiojärjestelmän varsinainen suunnittelu kestää kuukausia, isoissa kokonaisuuksissa puoli vuottakin. Suunnittelua tarvitaan lisäksi koko projektin ajan, sillä asennusvaiheessa voidaan tehdä parannuksia tai muita muutoksia”, Lukkari sanoo.

Isoviita kiteyttää asian: ”Rittalin tuotteet toimivat kuin se usein mainittu junan vessa. Yhteistyö Rittalin kanssa on kaikin puolin sujunut hyvin, ja olemme oikein tyytyväisiä.”

”On ollut hienoa, että olemme saaneet olla mukana Cimcorpin huikeassa menestystarinassa tuotteidemme avulla”, sanoo Rittalin aluepäällikkö Hannu Poussu.

”Olemme ylpeitä siitä, että meidän kaappimme ja kotelomme suojaavat Cimcorpin edistyksellistä automaatioteknologiaa eri puolilla maailmaa. Cimcorpin ja Rittalin yhteistyö on aina ollut erittäin sujuvaa, ja näen sen jatkuvan yhtä hyvänä myös tulevaisuudessa”, Poussu sanoo.

Kuvia: www.kuvat.fi/XE6VRZCKNJ

Yhteystiedot:

Hannu Poussu
050 3270 319
poussu.h@rittal.fi
www.rittal.fi

Rittal Oy

Rittal on maailman johtava sähkökytkentä- ja IT-laitekaappien valmistaja sekä konesalien rakentaja, jonka korkealaatuisiin tuotteisiin luottavat teollisuus- ja IT-yritykset kaikilla mantereilla. Vuonna 1961 Saksasta alkanut menestystarina perustuu alan aktiivisempaan tuotekehitykseen, testattuun turvallisuuteen sekä tuhansiin modulaarisiin, yhteensopiviin tuotteisiin, joista asiakkaalle voidaan rakentaa aina sopiva ratkaisu. Rittal on suurin yritys maailmanlaajuisessa Friedhelm Loh Groupissa, jolla on 10 000 työntekijää ja jonka liikevaihto oli yli 2 miljardia euroa vuonna 2020. Suomen maayhtiö työllistää yli 50 alan ammattilaista, joiden vahvuuksia ovat asiakaslähtöinen suunnittelu ja avaimet käteen -toimitukset pitkällä kokemuksella.


Sofigate kasvoi IT:n johtamisen palveluilla 100 miljoonan euron yritykseksi – nyt liikevaihto viisinkertaistetaan bisnesteknologian johtamisella

Bisnesteknologian johtamiseen erikoistunut Sofigate kasvoi vuoden 2020 aikana 100 miljoonan euron kokoluokkaan. Kasvustrategian seuraava vaihe on nyt alkanut: vuonna 2025 Sofigate haluaa olla 500 miljoonan euron yhtiö, joka yhdistää liiketoiminnan jatkuvan kehittämisen, muutosjohtamisen ja modernit teknologia-alustat. Uutena kasvun kirittäjänä ja Sofigaten hallituksen puheenjohtajana aloittaa Olli-Pekka Kallasvuo.

Monien yritysten tavoin Sofigate eli vuonna 2020 monta erilaista vaihetta. Vuosi lähti liikkeelle hyvin, mutta koronan aikana kasvu hidastui ja tärkein asia oli keskittyä henkilöstön hyvinvointiin. Loppuvuonna kysyntä kiihtyi voimakkaasti ja liikevaihto ylsi 98 miljoonaan euroon. Sofigate työllistää nyt 600 henkilöä Suomessa, Ruotsissa ja Tanskassa.

Sofigate aloitti vuonna 2003 tietohallinnon palvelutalona, mutta on vuosien saatossa muuntautunut bisnesteknologiamuutoksen asiantuntijayritykseksi.

Yksi tekijä kasvun vauhdittamisessa on ollut liiketoiminnan digitaalinen murros, jonka tarpeisiin yritys on vastannut omalla kehityskaarellaan. Toinen kasvun ajuri on ollut se, että markkinoilta on puuttunut kumppani, joka yhdistäisi muutosjohtamisen kyvykkyydet ja modernin, liiketoimintalähtöisen teknologian.

“Teknologiahankkeet ovat muutoshankkeita. Jos aliarvioit muutosjohtamisen tarpeen, ajat varmasti päin mäntyä. Jos teknologiaosaaminen ei ole kunnossa, menet taas päin mäntyä. Asiakkailla ei ole aikaa etsiä molempiin osaajia, vaan he haluavat molemmat samassa paketissa. Tähän markkinarakoon olemme iskeneet onnistuneesti”, kertoo Sofigatea vuodesta 2014 luotsannut toimitusjohtaja Sami Karkkila.

Jatkuvan liiketoimintamuutoksen konsultoinnilla 500 miljoonan euron yritykseksi

Vuonna 2025 Sofigate haluaa olla 500 miljoonan euron suuruinen, Pohjoismaiden modernein bisnesteknologiatalo, joka yhdistää parhaat teknologiat, ihmiset ja muutoksen johtamismallit.

Kun Sami Karkkila aloitti Sofigaten toimitusjohtajana, yrityksen liikevaihto oli 20 miljoonaa euroa. Kuudessa vuodessa yritys on viisinkertaistanut kokonsa – ja nyt sama on määrä tehdä uudelleen. Karkkila näkee, että perinteinen strategiakonsultoinnin markkina on murtunut ja alaa valtaa liiketoiminnan jatkuvan muutoksen konsultointi.

“Liiketoimintaa pitää auttaa muuttumaan teknologian avulla. Teknologiahankkeissa ei voi tuijottaa peräpeiliin ja ratkaista eilispäivän ongelmia, vaan on palveltava aidosti liiketoimintaa. Liiketoimintajohtajien taas on lopetettava ohjausryhmissä pönöttäminen ja osallistuttava itse hankkeiden suunnitteluun”, Karkkila sanoo.

Tärkeä osa liiketoiminnan muutosta on työn ja palvelujen tehostaminen automaation avulla. Palveluhallinnassa ja palveluautomaatiossa Sofigate on toiminut pioneerina jo kymmenen vuotta, minkä ansiosta ServiceNow, maailman johtava liiketoiminnan automatisoinnin alustayritys, valitsi Sofigaten parhaaksi kumppanikseen Euroopassa vuonna 2020. Palveluhallinnan osuus liikevaihdosta on nyt puolet ja osaamiskeskus on Pohjoismaiden suurin.

Kaupallisten palvelujen lisäksi Sofigate on luonut asiakasyritystensä kanssa liiketoiminnan digitalisointiin avoimen viitekehyksen Bisnesteknologiamallin, jolla on globaalisti yli 10 000 käyttäjää. Malli pohjautuu pohjoismaisten suuryritysten ja -organisaatioiden parhaisiin johtamiskäytäntöihin. Sitä ylläpitää kehittäjäyhteisö, johon lukeutuvat Koneen, Saabin, Nesteen ja UPM:n kaltaiset nimet.

Olli-Pekka Kallasvuosta uusi hallituksen puheenjohtaja

Kasvu seuraavalle tasolle vaatii uutta näkemystä johtamiseen. Siksi Sofigate on kutsunut hallituksensa puheenjohtajaksi Olli-Pekka Kallasvuon, jolla on mittava kokemus sekä hallitustyöskentelystä että teknologiayritysten menestyksen rakentamisesta kansainvälisesti.

"Jotta voimme kasvaa, meidän on oltava parempia kahdessa asiassa: tunnettuutemme Ruotsissa on vielä liian pientä, ja meidän on kyettävä rakentamaan merkittävästi paremmat verkostot myös liiketoimintajohtoon Pohjoismaissa. Tätä taustaa vasten OP Kallasvuo on juuri oikea henkilö hallituksemme puheenjohtajaksi”, Sami Karkkila sanoo.

Olli-Pekka Kallasvuo näkee, että Sofigaten liikeidealle riittää kysyntää.

“Valitsin Sofigaten siksi, että uskon yrityksen kasvutarinaan. Markkinat ja asiakkaiden tarpeet elävät rajussa muutoksessa, ja Sofigate pystyy vastaamaan nyt käynnissä olevaan muutokseen erinomaisesti palveluillaan. Sofigate on markkinoilla selkeä edelläkävijä tavassa yhdistää liiketoiminnan jatkuva kehittäminen, muutosjohtaminen ja maailman parhaat teknologiat, niin Pohjoismaissa kuin laajemminkin”, Kallasvuo sanoo.

Sami Karkkilan ja Olli-Pekka Kallasvuon kuva: Lataa täältä (kuvaaja Milla Kettunen)

Lisätiedot:

Sami Karkkila, toimitusjohtaja, Sofigate
Puh. 0400 805 446
sami.karkkila[a]sofigate.com

Sofigate on bisnesteknologian muutokseen erikoistunut asiantuntijayritys. Autamme asiakkaitamme kehittämään liiketoiminnan ja teknologian yhteispeliä: suunnittelemaan, rakentamaan ja toteuttamaan liiketoimintaa tukevia teknologiaratkaisuja. Hyödynnämme edelläkävijöiden alustoja, kuten ServiceNow, Salesforce, Oracle, SAP ja Google Cloud. Palveluksessamme on 600 johtamisen ja bisnesteknologian ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Tanskassa. www.sofigate.com


Sofigate kasvoi IT:n johtamisen palveluilla 100 miljoonan euron yritykseksi – nyt liikevaihto viisinkertaistetaan bisnesteknologian johtamisella

Bisnesteknologian johtamiseen erikoistunut Sofigate kasvoi vuoden 2020 aikana 100 miljoonan euron kokoluokkaan. Kasvustrategian seuraava vaihe on nyt alkanut: vuonna 2025 Sofigate haluaa olla 500 miljoonan euron yhtiö, joka yhdistää liiketoiminnan jatkuvan kehittämisen, muutosjohtamisen ja modernit teknologia-alustat. Uutena kasvun kirittäjänä ja Sofigaten hallituksen puheenjohtajana aloittaa Olli-Pekka Kallasvuo.

Monien yritysten tavoin Sofigate eli vuonna 2020 monta erilaista vaihetta. Vuosi lähti liikkeelle hyvin, mutta koronan aikana kasvu hidastui ja tärkein asia oli keskittyä henkilöstön hyvinvointiin. Loppuvuonna kysyntä kiihtyi voimakkaasti ja liikevaihto ylsi 98 miljoonaan euroon. Sofigate työllistää nyt 600 henkilöä Suomessa, Ruotsissa ja Tanskassa.

Sofigate aloitti vuonna 2003 tietohallinnon palvelutalona, mutta on vuosien saatossa muuntautunut bisnesteknologiamuutoksen asiantuntijayritykseksi.

Yksi tekijä kasvun vauhdittamisessa on ollut liiketoiminnan digitaalinen murros, jonka tarpeisiin yritys on vastannut omalla kehityskaarellaan. Toinen kasvun ajuri on ollut se, että markkinoilta on puuttunut kumppani, joka yhdistäisi muutosjohtamisen kyvykkyydet ja modernin, liiketoimintalähtöisen teknologian.

“Teknologiahankkeet ovat muutoshankkeita. Jos aliarvioit muutosjohtamisen tarpeen, ajat varmasti päin mäntyä. Jos teknologiaosaaminen ei ole kunnossa, menet taas päin mäntyä. Asiakkailla ei ole aikaa etsiä molempiin osaajia, vaan he haluavat molemmat samassa paketissa. Tähän markkinarakoon olemme iskeneet onnistuneesti”, kertoo Sofigatea vuodesta 2014 luotsannut toimitusjohtaja Sami Karkkila.

Jatkuvan liiketoimintamuutoksen konsultoinnilla 500 miljoonan euron yritykseksi

Vuonna 2025 Sofigate haluaa olla 500 miljoonan euron suuruinen, Pohjoismaiden modernein bisnesteknologiatalo, joka yhdistää parhaat teknologiat, ihmiset ja muutoksen johtamismallit.

Kun Sami Karkkila aloitti Sofigaten toimitusjohtajana, yrityksen liikevaihto oli 20 miljoonaa euroa. Kuudessa vuodessa yritys on viisinkertaistanut kokonsa – ja nyt sama on määrä tehdä uudelleen. Karkkila näkee, että perinteinen strategiakonsultoinnin markkina on murtunut ja alaa valtaa liiketoiminnan jatkuvan muutoksen konsultointi.

“Liiketoimintaa pitää auttaa muuttumaan teknologian avulla. Teknologiahankkeissa ei voi tuijottaa peräpeiliin ja ratkaista eilispäivän ongelmia, vaan on palveltava aidosti liiketoimintaa. Liiketoimintajohtajien taas on lopetettava ohjausryhmissä pönöttäminen ja osallistuttava itse hankkeiden suunnitteluun”, Karkkila sanoo.

Tärkeä osa liiketoiminnan muutosta on työn ja palvelujen tehostaminen automaation avulla. Palveluhallinnassa ja palveluautomaatiossa Sofigate on toiminut pioneerina jo kymmenen vuotta, minkä ansiosta ServiceNow, maailman johtava liiketoiminnan automatisoinnin alustayritys, valitsi Sofigaten parhaaksi kumppanikseen Euroopassa vuonna 2020. Palveluhallinnan osuus liikevaihdosta on nyt puolet ja osaamiskeskus on Pohjoismaiden suurin.

Kaupallisten palvelujen lisäksi Sofigate on luonut asiakasyritystensä kanssa liiketoiminnan digitalisointiin avoimen viitekehyksen Bisnesteknologiamallin, jolla on globaalisti yli 10 000 käyttäjää. Malli pohjautuu pohjoismaisten suuryritysten ja -organisaatioiden parhaisiin johtamiskäytäntöihin. Sitä ylläpitää kehittäjäyhteisö, johon lukeutuvat Koneen, Saabin, Nesteen ja UPM:n kaltaiset nimet.

Olli-Pekka Kallasvuosta uusi hallituksen puheenjohtaja

Kasvu seuraavalle tasolle vaatii uutta näkemystä johtamiseen. Siksi Sofigate on kutsunut hallituksensa puheenjohtajaksi Olli-Pekka Kallasvuon, jolla on mittava kokemus sekä hallitustyöskentelystä että teknologiayritysten menestyksen rakentamisesta kansainvälisesti.

"Jotta voimme kasvaa, meidän on oltava parempia kahdessa asiassa: tunnettuutemme Ruotsissa on vielä liian pientä, ja meidän on kyettävä rakentamaan merkittävästi paremmat verkostot myös liiketoimintajohtoon Pohjoismaissa. Tätä taustaa vasten OP Kallasvuo on juuri oikea henkilö hallituksemme puheenjohtajaksi”, Sami Karkkila sanoo.

Olli-Pekka Kallasvuo näkee, että Sofigaten liikeidealle riittää kysyntää.

“Valitsin Sofigaten siksi, että uskon yrityksen kasvutarinaan. Markkinat ja asiakkaiden tarpeet elävät rajussa muutoksessa, ja Sofigate pystyy vastaamaan nyt käynnissä olevaan muutokseen erinomaisesti palveluillaan. Sofigate on markkinoilla selkeä edelläkävijä tavassa yhdistää liiketoiminnan jatkuva kehittäminen, muutosjohtaminen ja maailman parhaat teknologiat, niin Pohjoismaissa kuin laajemminkin”, Kallasvuo sanoo.

Sami Karkkilan ja Olli-Pekka Kallasvuon kuva: Lataa täältä (kuvaaja Milla Kettunen)

Lisätiedot:

Sami Karkkila, toimitusjohtaja, Sofigate
Puh. 0400 805 446
sami.karkkila[a]sofigate.com

Sofigate on bisnesteknologian muutokseen erikoistunut asiantuntijayritys. Autamme asiakkaitamme kehittämään liiketoiminnan ja teknologian yhteispeliä: suunnittelemaan, rakentamaan ja toteuttamaan liiketoimintaa tukevia teknologiaratkaisuja. Hyödynnämme edelläkävijöiden alustoja, kuten ServiceNow, Salesforce, Oracle, SAP ja Google Cloud. Palveluksessamme on 600 johtamisen ja bisnesteknologian ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Tanskassa. www.sofigate.com


JELD-WEN Suomi Oy lanseeraa uuden ovibrändin ─ Swedoorista Suomen johtava ovivalmistaja

JELD-WEN Door Solutions pyrkii yksinkertaistamaan ja yhtenäistämään viestintää asiakkailleen ja yhteistyökumppaneilleen Pohjois-Euroopassa: tuloksena yksi yhteinen ovibrändi kautta markkinan. Muutos tarkoittaa, että myös Suomen ja Baltian alueella JELD-WEN Door Solutions on jatkossa Swedoor.

SAMA KORKEA LAATU – UUSI NIMI BRÄNDILLE

Maailman johtava ovivalmistaja JELD-WEN Door Solutions Oy on toiminut Suomen ja Baltian markkinoilla useita vuosia. Pääkonttori sijaitsee Yhdysvaltojen Charlottessa Pohjois-Carolinassa. Tähän asti JELD-WEN Door Solutions on tarjonnut sisä- ja ulko-oviratkaisuja Suomessa ja Baltiassa JELD-WEN Door Solutions -brändin alla. 1.4.2021 alkaen nimi vaihtuu, ja JELD-WEN Suomi Oy on jatkossa Swedoor.

”Muutoksen tuloksena meillä on yksi vahva ovibrändi Suomessa, Baltian alueella sekä koko Pohjois-Euroopassa. Nimen vaihto ei muuta toimintaamme. Ovivalikoimamme ja emoyhtiömme pysyy samana”, kertoo JELD-WEN Suomi Oy:n toimitusjohtaja Mauri Ruhanen.

MEILLÄ ON TEHTÄVÄ

Swedoor on oviratkaisujen markkinajohtaja Skandinaviassa ja brändin juuret ovat Pohjois-Euroopassa. Swedoor tarjoaa laajan valikoiman korkealaatuisia ja sertifioidusta puusta valmistettuja sisä- ja ulko-ovia.

"Meillä on tärkeä tehtävä: haluamme kuluttajien ymmärtävän, kuinka tärkeä asia ovi on kodin sisustussuunnittelulle ja sisäilmalle. Tuomalla vahvan pohjoismaisen ovibrändimme Suomen ja Baltian markkinoille haluamme vahvistaa ovien merkitystä kuluttajien mielessä – oven tulisi olla yhtä tärkeä asia kodille kuin keittiö tai lattia”, sanoo Tenna Knak, Swedoorin Euroopan markkinointijohtaja.

”Olemme huomanneet, että Suomessa ja Baltiassa kuluttajat eivät ole välttämättä yhtä tietoisia ovien tarjoamista erilaisista ominaisuuksista ja niiden vaikutuksista kotiin. Moni valitsee kotiinsa yksinkertaisimman vaihtoehdon, eikä tule ajatelleeksi vaikkapa värimaailmaa tai ovien erilaisia lisäarvoa tuottavia ominaisuuksia: äänieristystä, paloturvallisuutta, kestävyyttä ja niin edelleen”, Mauri Ruhanen lisää.

Brändimuutos tulee voimaan 1. huhtikuuta. JELD-WEN Suomi Oy tulee tekemään tiivistä yhteistyötä suomalaisten ja baltialaisten asiakkaidensa kanssa muutoksen läpiviemiseksi. Uuden brändin tueksi käynnistetään lisäksi laaja markkinointikampanja.

 

Vuonna 1960 perustettu JELD-WEN (NYSE listautunut) on yksi maailman suurimmista ovien ja ikkunoiden valmistajista. JELD-WENillä on tehtaita 20 maassa, joista suurin osa sijaitsee Pohjois-Amerikassa, Euroopassa ja Australiassa. JELD-WENin pääkonttori on Charlottessa, Pohjois-Carolinassa. JELD-WEN suunnittelee, valmistaa ja toimittaa uusiin ja saneerattaviin asuntoihin ja julkisiin tiloihin laajan valikoiman sisä- ja ulko-ovia sekä puu-, vinyyli- ja alumiini-ikkunoita ja niihin liittyviä tuotteita. JELD-WEN on johtava energiatehokkaiden tuotteiden valmistaja, joka on ollut ENERGY STAR®-yhteistyökumppani vuodesta 1998 lähtien. Tuotteitamme markkinoidaan maailmanlaajuisesti JELD-WEN®-tuotemerkillä sekä useilla johtavilla alueellisilla tuotemerkeillä kuten Swedoor® ja DANA® Euroopassa sekä Corinthian®, Stegbar® ja Trend® Australiassa. Lisätietoja osoitteessa www.jeld-wen.com.


Suomi sai kutsun Eurofighterin uuden tutkan kehitysohjelmaan

Suomi kutsutaan mukaan kehittämään uutta suorituskykyistä tutkaa Eurofighter-hävittäjään, joka turvaa Euroopan ilmatilaa tulevina vuosikymmeninä.

Ison-Britannian puolustushankinnoista vastaava ministeri Jeremy Quinin mukaan Suomen rooli mullistavan teknologian kehittämisessä elektronisesti skannaavaan ECRS Mk 2 -tutkaan, on osa Eurofighterin lopullista tarjousta HX-hävittäjien hankintaohjelmassa.

Saksan, Italian, Espanjan ja Iso-Britannian muodostama eurooppalainen konsortio on valmistellut myös yli 70 työpakettia, jotka luovat merkittävän määrän korkeata osaamista vaativia, pitkäaikaisia ​​työpaikkoja yli 100 suomalaisyritykselle.

Tänään virtuaalitilaisuudessa pitämässään puheessa Quin kertoi Ison-Britannian ja Suomen yhteisistä puolustus- ja turvallisuusuhista, joita ovat ennen kaikkea Venäjä ja muut "ei-valtiolliset, riippumattomat toimijat. Ministeri korosti Yhdistyneen kuningaskunnan sitoutumista yhteisiin nopean toiminnan joukkoihin (Joint Expeditionary Force), joissa Suomi on mukana kumppanina.

"Olen kutsunut Suomen liittymään Ison-Britannian seuraavan sukupolven ECRS Mk2 -tutkaohjelmaan tuomaan suomalaista osaamista kehitystyöhön molempien maidemme eduksi,” Quin kertoi. "Emme pyydä suomalaista osaamista mukaan kehittämään tulevaisuuden valmiuksia yksin, muut Eurofighter-kumppanimaat ovat sitoutuneet ottamaan Suomen osaksi kehitystyötä ja päätöksentekoa.”

"Eurooppa on jättämässä taakseen pandemian haasteet ja meidän tulee keskittyä investoimaan eurooppalaiseen teknologiaan, joka antaa tarvitun sotilaallisen valmiuden ja tukee eurooppalaisia työpaikkoja."

Kuninkaallisten ilmavoimien (RAF) komentaja, ilmamarsalkka Sir Michael Wigstonin mukaan Suomelle tarjotaan Eurofighterissa "pitkäaikaista kumppanuutta, ei liikesuhdetta": "Suomella on rooli tulevassa Eurofighterin kehitystyössä, ja ohjelmaan liittyminen tarjoaa väylän tuleviin eurooppalaisiin sotilaallisiin ja teollisiin puolustusohjelmiin."

BAE Systemsin sotilasilmailuliiketoiminnan johtaja Andrea Thompson kertoo, että Eurofighterin teollisuuskumppanit ovat neuvotteluissa pitkällä yli 70 työpaketista suomalaisen teollisuuden kanssa. "Yli 100 suomalaista yritystä hyötyy ehdotetuista työpaketeista, jotka tarjoavat merkittävän määrän työpaikkoja.

"Varmistamme, että suomalainen teollisuus hyötyy lentokoneiden rakentamiseen, ylläpitoon ja päivitykseen tarvittavien ammattitaitoisten työpaikkojen luomisesta vuosikymmenien ajan. Tämä tarjoaa korkealaatuisia, pitkäaikaisia ​​työpaikkoja, jotka pysyvät Suomessa niin kauan kuin Eurofighter on Suomen ilmavoimien palveluksessa."

EJ200-moottorin Eurofighterille valmistavan EUROJET-konsortion puolesta puhunut Rolls-Royce puolustusliiketoiminnan kehittämisen ja tulevaisuuden ohjelmien johtaja Alex Zino sanoi: "Osana tarjoustamme suomalainen puolustusvoimien henkilöstö ja strategiset teollisuuskumppanit saavat moottorien tekniset tiedot sekä kaiken osaamisen ja taidot johtaa toimintoja, joissa EUROJET on mukana Suomen moottoritoimittajana. Tämä osaamisen siirto tuo Suomeen arviolta yhteensä noin 1,5 miljoonan työtunnin työmäärän 40 vuoden aikana."

Lisätietoja:

Adam Morrison, BAE Systems
Puh: +44 (0)7493 864931
Sposti: adam.morrison2@baesystems.com

Kuvamateriaalia:

https://baesys.resourcespace.com/pages/search.php?search=%21collection2410&k=6f2f7049d4

 

Eurofighter

Espanja, Iso-Britannia, Italia ja Saksa muodostavat neljä Eurofighter-kumppanimaata, jotka yhdessä BAE Systemsin, Airbus Defence & Space -yhtiön sekä Leonardon kanssa muodostavat Euroopan suurimman puolustusyhteistyöohjelman.

Iso-Britannia, joka vastaa kumppaneidensa puolesta Eurofighterin HX-kampanjasta, on ylpeä voidessaan tarjota Eurofighter-järjestelmää ehdokkaaksi Suomen HX-ohjelmaan. Eurofighter on Euroopan ja Naton ilmavoimien selkäranka tulevina vuosikymmeninä. Koneita on tällä hetkellä käytössä yli 500. Eurofighter tarjoaa täysin yhteensopivan ja käytössä koetellun ilmapuolustuksen koko Euroopalle. Koneet ovat käytössä esimerkiksi Itämeren ilmavalvonnassa yhteistyössä Espanjan, Italian, Ison-Britannian ja Saksan ilmavoimien kanssa. Käyttöönoton jälkeen se on lentänyt yli 500 000 lentotuntia operaatioiden ja koulutuksen välillä - tarjoten todistetun luotettavuuden, saatavuuden ja käyttöönotettavuuden kaikissa olosuhteissa.

Toimintavapaus ja huoltovarmuus

Valitsemalla Eurofighterin Suomi valitsee kyvyn itsenäisesti käyttää, ylläpitää ja hallita omia koneitaan. Tähän sisältyy välitön pääsy omiin operaatiotietoihin - joka on välttämätön edellytys nykyaikaisen hävittäjän käyttämiselle.

Suomi pystyisi myös itse hallitsemaan ylläpitoa ja tukea sekä varmistamaan että hävittäjät ovat aina käytettävissä. Tehtävätietojen avulla Eurofighter tarjoaa Suomelle mahdollisuuden suorittaa haluamansa tehtävät valitsemallaan tavalla niin rauhan aikana kuin kriisitilanteissa riippumatta muiden kansakuntien ulkopolitiikasta.

Koneiden operaatioissa hankittu tieto olisi Suomen omistuksessa ja valvonnassa, josta tulee entistä tärkeämpää tulevaisuudessa. Itsenäinen toimintamalli ulottuu myös kaikkiin ylläpito-, tuki- ja operatiivisiin toimintoihin.

Todistettua suorituskykyä

Eurofighter on markkinoiden edistynein monitoimihävittäjä, joka pystyy suorittamaan erilaisia ilmasta ilmaan -, ilmasta maahan -, elektronisen sodankäynnin ja tiedustelutehtäviä. Järjestelmä integroituu olemassa olevaan puolustusvoimien ja siviilihallinnon C4I-teknologiaan ensimmäisestä toimintapäivästä alkaen.

HX-ehdotus tarjoaa viimeisintä teknologiaa edustavia parannettuja sensoreita, omapuolustusjärjestelmän sekä edistyneen tutkan. Nämä varmistavat koneiden ja lentäjien parhaan mahdollisen turvallisuuden sekä tehokkaimman asejärjestelmän. Eurofighter tarjoaa myös laajimman asevalikoiman HX-hankkeessa, mukaan lukien luokkansa parhaan näkökentän ulkopuolelle ulottuvan suorituskyvyn ilmasta ilmaan, kauko- sekä kohdistettuun ilmasta maahan vaikuttamiseen.