Linkosuon snacksit matkaavat CHEPin lavoilla ehjinä Kiinaan saakka

Perheyritys Linkosuo on kasvanut merkittäväksi snacks-valmistajaksi, joka satsaa vientiin ja on aloittanut snacksien kuljetukset jopa Kiinaan asti. Pitkillä matkoilla tuotevahinkojen riskit nousevat, joten hyvän pakkaamisen ja laadukkaiden kuljetusalustojen merkitys on suuri. Linkosuo on käyttänyt CHEPin vuokralavoja jo parin vuoden ajan.
Vuonna 2017 Linkosuo vaihtoi kertakäyttöiset lavat ja aaltopahviset lava-alustat vuokrattaviin CHEPin lavoihin. Kertakäyttölavojen vaihto CHEPin vuokralavoihin on tuonut turvaa Linkosuon herkästi rikkoutuvien tuotteiden kuljetuksiin.
”Lavat ovat turvallisia käyttää, ja laadukkaiden lavojen avulla vältämme kuljetusvahingot, kuten tuotteiden rikkoutumiset. Niitä tapahtui vielä aiemmin silloin tällöin”, Linkosuon logistiikkapäällikkö Teemu Hämelahti kertoo.
Lavamuutos on helpottanut Linkosuon arkea, sillä nyt yrityksen ja keskusliikkeiden lavat ovat yhtenäiset ja Linkosuolta lähtevät lavat jatkavat matkaansa keskusliikkeiden käytössä.
”Suurin osa kuljetuksistamme lähtee keskusliikkeiden kautta myymälöihin ja nyt käytämme samaa lavatoimittajaa keskusliikkeiden kanssa. Hyvä ratkaisu yhtenäisti toimintatapoja ja on tuonut meille myös kustannussäästöjä”, Hämelahti kertoo.

Linkosuo keskittyy vientiin – kauratuotteiden kulutus kasvaa maailmalla

Pirkanmaalla perustettu perheyritys Linkosuo on muuttunut perinteisestä leipomotoimijasta moderniksi snacksien tuottajaksi. Moni muistaa Linkosuolta perinteiset tuoreleivät, mutta viimeiset kymmenen vuotta yritys on keskittynyt kuivaleipätoimintaan, kuten varrasleipään, ruisnäkkileipään, kuivasnackseihin sekä uusimpana kauratuotteisiin.
Linkosuon liikevaihdosta noin viidesosa tulee viennistä. Yritys onkin keskittynyt erityisesti vientiin viime vuodet ja hakee ulkomailta asiakkuuksia.
Muutos vuokralavoihin on helpottanut myös Linkosuon vientitoimintaa. Esimerkiksi Keski-Euroopassa myymälöissä hyödynnetään varttilavoja laajasti esittelylavoina kaupoissa. Tällöin vientiyritykselle on kätevää, että se voi lähettää tuotteet suoraan lavalla, joka jatkaa matkaansa kaupan myymälään eikä alustaa tarvitse vaihtaa missään vaiheessa.
”Esimerkiksi Saksaan kuljetamme tuotteet CHEPin varttilavoilla, sillä sieltä on nimenomaan toivottu niitä myymäläkäyttöön”, Hämelahti sanoo.

Lisätietoja:
Maria Sandelin
Sales & Marketing Manager
+ 358 50 3592582
maria.sandelin@chep.com

CHEP

CHEP kuljettaa enemmän tavaraa, useammille ihmisille ja useampiin paikkoihin kuin mikään toinen organisaatio. Sen kuormalavoista, laatikoista ja konteista muodostuu globaalin toimitusketjun näkymätön selkäranka. Maailman suurimmat tuotemerkit luottavat yhtiöön kuljettaakseen tavaransa tehokkaammin, vastuullisemmin ja turvallisemmin. CHEPin toiminta perustuu alustojen jakamiseen ja uudelleen käyttöön eli niin sanottuun poolaukseen. CHEP palvelee ensisijaisesti nopeasti liikkuvien kulutustarvikkeiden (esim. kuivat elintarvikkeet, einekset sekä terveys- ja hygieniatuotteet), tuoretuotteiden, virkistysjuomien sekä vähittäis- ja yleistuotteiden aloja. CHEPin asiakkaita ovat mm. Procter&Gamble, Sysco, Kellogg’s ja Nestlé.
CHEPillä on noin 11 000 työntekijää, ja se omistaa noin 300 miljoonaa kuormalavaa, laatikkoa ja konttia, joita se toimittaa yli 750 palvelukeskuksen muodostaman verkoston kautta. CHEP on osa Brambles-konsernia, joka toimii yli 55 maassa. Laajinta konsernin toiminta on Pohjois-Amerikassa ja Länsi-Euroopassa. Lisätietoja CHEPistä osoitteessa www.chep.com ja Bramblesista osoitteessa www.brambles.com.


Kysely: Kaurapuuro pitää pintansa opiskelijoiden aamupalasuosikkina – edullisuus, kotimaisuus ja terveellisyys vaikuttavat valintaan

Helsingin Mylly lahjoitti Helsingin opiskelija-asuntosäätiön (HOAS) uusille asukkaille starttipaketin Myllärin kauratuotteita, ja kysyi samalla opiskelijoiden ruokailutottumuksista. Kyselyssä kävi ilmi, että kaurapuuro kuuluu yhä useamman opiskelijan aamiaiseen, koska se on terveellistä, edullista ja kotimaista ruokaa.

Valtaosalla vastaajista (N=48) aamiainen koostui melko perinteisistä aineksista kuten puurosta, leivästä ja leikkeleistä tai myslistä jogurtin tai viilin kanssa. Vastaajien mielestä kaurapuuro oli hyvä vaihtoehto, koska se on täyttävää ja pitää nälän pitkään poissa. Myös mysleissä ja granolassa valittiin usein vaihtoehto, joka sisälsi kauraa.

Kyselyyn vastanneet kertoivat valitsevansa kauratuotteita siksi, että ne ovat terveellisiä ja erityisesti kaurapuuron kohdalla, koska se on edullista syötävää. Myös kotimaisuus oli vastaajien mielestä tärkeä ruokavalintoja ohjaava tekijä.

Kyselyssä testattiin myös, miten hyvin opiskelijat tunsivat kauran terveysvaikutukset. Vastaajilta kysyttiin, mitkä kauraan liitetyt terveysvaikutukset pitävät heidän mielestään paikkaansa. Vaihtoehdoista useimmin valittiin seuraavat: kaura alentaa kolesteroliarvoja, edesauttaa vatsan ja suoliston hyvinvointia sekä tasaa verensokerin vaihtelua.

Opiskelijoille jaetussa Myllärin kauratuotteita sisältävässä starttipaketissa oli tuorepuuroa, Omenatarhan granolaa sekä valmiiksi maustetut kaura-ateria-ainekset. Myllärin starttipaketilla haluttiin toivottaa onnea alkaviin opintoihin ja uuteen kotiin, sekä auttaa itsenäisen arjen alkuun. Samalla muistutettiin säännöllisen ja terveellisen ruokavalion merkityksestä hyvinvointiin ja jaksamiseen opiskeluarjen keskellä.

Puurokuva: https://kaikuhelsinki.kuvat.fi/i/JXsBxZQM4GeKUH7kAFtjcfD8PT6Nman9

Lisätietoja:
Riitta Salenius-Mela
Markkinointijohtaja
Helsingin Mylly
p. 040 500 984
riitta.salenius-mela@helsinginmylly.fi

Helsingin Mylly Oy on suomalainen perheyritys, joka kehittää, valmistaa ja markkinoi erilaisia viljatuotteita niin kuluttajille, suurkeittiöille kuin teollisuudelle. Yritys on Suomen suurin kotimaisen luomuviljan jalostaja, merkittävä viljatuotteiden viejä. Tuotemerkkejämme ovat Myllärin ja Helsinki Mills. www.helsinginmylly.fi


Makuuhaavojen ehkäisy pelastaisi ihmishenkiä, vaikeat haavat näkyvät myös kustannuksissa: ”Nousevat jo 500 miljoonaan euroon vuodessa”

Suomessa arvioidaan esiintyvän vuosittain 55 000–80 000 painehaavaa. Suurimmat riskiryhmät ovat pitkään vuoteessa hoidettavana olevat potilaat, kuten pitkäaikaishoidon potilaat sekä akuutisti sairastuneet vuodeosastojen potilaat. Heistä noin joka kymmenes saa yhden tai useamman painehaavan.

Painehaavat, eli makuuhaavat ovat Suomelle suuri kustannus. Yksi painehaavan saanut potilas aiheuttaa keskimäärin vähintään 5 500 euron lisäkustannukset terveydenhuollolle.

”Kun puhutaan syvästä, oikein vaikeasta painehaavasta, joka vaatii leikkausta, kustannus voi olla jopa 100 000 euroa”, haavanhoidon asiantuntija Salla Seppänen kertoo.

Maailmalla luvut ovat vielä suuremmat. OECD arvioi painehaavojen aiheuttavan kolmanneksi eniten kustannuksia kaikista potilasvahingoista.

”Kansainvälisiin arvioihin perustuen painehaavojen vuosittaiset kustannukset nousevat Suomessa jo 500 miljoonaan euroon, mikä on erittäin suuri kustannus”, Seppänen sanoo.

Painehaavat lisäävät potilaskuolleisuutta

Painehaavat syntyvät ihoon kohdistuvasta paineesta, ihon venymisestä, kitkasta tai hankauksesta.

”Paine johtuu yleensä istuin- ja makuualustan tai liikkumisen apuvälineen aiheuttamasta kosketuksesta iholle sellaisella kehon alueella, jossa on luinen uloke. Tällaisia paikkoja ovat esimerkiksi lonkat, kantapäät, ristiselkä ja istuinluut: yleensä 75 prosenttia painehaavoista esiintyy näissä paikoissa”, Seppänen sanoo.

Tutkimusten mukaan painehaavat lisäävät potilaskuolleisuutta 2,4-kertaisesti. Jopa yli 90 prosenttia painehaavoista olisi mahdollista estää.

Painehaava on tärkeää tunnistaa nopeasti: jo sen lievimmässä vaiheessa, kun iholla on punoitusta, joka ei häviä noin puolessa tunnissa siitä, kun potilaan asentoa on muutettu niin, että painetta ei kohdistu kehon punoittavaan kohtaan. Tärkeää on välittömästi aloittaa ehkäisevät toimenpiteet ja huomioida potilaan asentohoito, makuualusta, ravitsemus ja ihonhoito.

”Painehaavojen hoito on kehittynyt erittäin paljon, sillä haavanhoito on mennyt niin paljon eteenpäin ja meillä on myös käytössä nykyään enemmän teknologiaa ja laitteita. Suomessa on laadittu painehaavojen ehkäisyyn ja hoitoon erittäin hyvä hoitosuositus. Kaikkein tärkeintä on tehdä riskinarviointi potilaille, jotta riskipotilaat tunnistetaan ja painehaavan synty voidaan ehkäistä”, Seppänen sanoo.

Painehaavapatjasta apua vaikeaan ongelmaan

Jos potilaalla todetaan painehaavariski, oikea makuualusta on ensisijaisen tärkeä apuväline hoidossa.
Painetta jakava patja vähentää ja voi poistaa paineen kokonaan. Esimerkiksi Turun yliopistollisessa keskussairaalassa painehaavapatjoista on saatu hyviä tuloksia: painehaavapatjan käyttöönoton jälkeen tehohoito-osaston painehaavat ovat vähentyneet 4,8 prosenttiin, kun keskimäärin painehaavojen ilmaantuvuus teho-osastoilla on yli 14 prosenttia.

Teho-osaston hoidettavien lisäksi pitkäaikaista hoivaa saavat vanhukset ovat erittäin suuressa riskissä saada painehaavoja. Helsingin Seniorisäätiössä tehtiin kymmenen vuotta sitten päätös vaihtaa kaikki hoivakotien patjat painetta tasaaviin patjoihin.

”Seurannan perusteella painehaavojen esiintyminen on vähentynyt. Uusia painehaavoja ilmenee nykyään vain alle kahdelle prosentille asukkaista”, Helsingin Seniorisäätiön fysioterapeutti Anne Vuorisalo kertoo.

Suomalainen Avainlippu-yritys MediMattress Oy on valmistanut tieteelliseen näyttöön perustuvia, painehaavoja ennaltaehkäiseviä ja hoitavia patjoja jo usean vuosikymmenen ajan. MediMattressin toimitusjohtaja Hannu Saarinen kertoo, että tieteelliseen näyttöön perustuvien hankintapäätösten avulla terveydenhuollossa voidaan välttää investointivirheet ja pitää kiinni hyvästä potilasturvallisuudesta.

”Esimerkiksi Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin HUSin strategiassa painehaavojen vähentäminen on nostettu yhdeksi hoidon laadun mittareista. Jos vastaavia linjauksia tehdään lisää, nousevat tieteelliseen näyttöön perustuvien apuvälineiden, kuten painehaavapatjojen, hankkiminen ajankohtaiseksi kaikkialla Suomessa”, Saarinen sanoo.

MediMattress Oy
Hannu Saarinen
toimitusjohtaja
p. 0306 40 40 40
hannu.saarinen@carital.com

MediMattress Oy kehittää ja valmistaa potilasturvallisia lääkintälaitteita vaikuttavaan painehaavojen hoitoon ja ennaltaehkäisyyn. MediMattress Oy on kotimaisen Carital Oy:n tytäryhtiö. Carital-ryhmä on Suomessa ja kansainvälisillä markkinoilla toimiva lääkintälaitteita valmistava konserni, jonka menestys perustuu useisiin itse kehitettyihin tuotteisiin ja teknologioihin. Carital-konsernin liikevaihto on noin viisi miljoonaa euroa.


Scandicilla on takana hyvä vuosineljännes lisääntyneen myynnin ja parantuneen kustannustehokkuuden ansiosta

Vuoden 2019 kolmas neljännes lyhyesti

  • Liikevaihto kasvoi 6,6 % ja oli 5,195 miljoonaa kruunua (4,874). Kasvu johtui pääasiassa hyvästä kysynnästä sekä lisääntyneestä huonekapasiteetista.
  • Orgaaninen kasvu oli 5,7 %, mistä vertailukelpoisten yksiköiden liikevaihto kasvoi 3,0 %.
  • Oikaistu käyttökate nousi 823 miljoonaan kruunuun (736), mikä on Scandicin paras vuosineljännestulos kautta aikojen. Parantunut tulos johtui pääosin myynnin kasvusta ja parantuneesta kustannustehokkuudesta.
  • Oikaistu käyttökate oli 15,8 % (15,1) johtuen kateparannuksista Ruotsissa, Norjassa ja Suomessa.
  • Osakekohtainen tulos nousi 4,28 kruunuun (4,01) oikaistuna rahoitusleasing-vaikutuksella ja muilla ei-vertailukelpoisilla erillä.
  • Sopimus uudesta 480-huoneen hotellista ja kongressikeskuksesta Aarhusin satamassa.
  • 334-huoneen Scandic Falkoner -hotellin ja tapahtumakeskuksen avaus Kööpenhaminassa.
  • Vuosineljänneksen aikana Suomen portfoliosta poistui kaksi hotellia, Scandic Lahti ja Scandic Riihimäki, eli yhteensä 221 huonetta.

Kulunut vuosi lyhyesti

  • Liikevaihto kasvoi 5,2% ja oli 14 114 miljoonaa kruunua (13 412).  Orgaaninen kasvu oli 3,7%. Vertailukelpoisten yksiköiden liikevaihto kasvoi 1,2 %.
  • Kassavirta nousi ja oli 179 miljoonaa kruunua (-433), mikä johtui positiivisesta tuloskehityksestä, käyttöpääomaparannuksesta sekä alhaisemmasta investointitasosta.
  • Osakekohtainen tulos nousi 5,65 kruunuun (6,02) oikaistuna rahoitusleasing-vaikutuksella ja muilla ei-vertailukelpoisilla erillä.

Scandic Hotels Groupin toimitusjohtaja Jens Mathiesenin katsaus: Scandicilta vahva neljännes

Saavutimme kaikkien aikojen parhaan neljänneksen oikaistun käyttökatteen 823 miljoonaa kruunua (736) lisääntyneen myynnin ja parantuneen kustannustehokkuuden ansiosta. Vertailukelpoisten yksiköiden liikevaihto kasvoi 3 %, mikä oli selkeästi enemmän kuin ensimmäisellä vuosipuoliskolla.

Matkailun kasvutrendi jatkui vauhdittaen kysynnän kasvua, joka kasvoi enemmän kuin kapasiteetti. Kaiken kaikkiaan kysyntä Pohjoismaissa kasvoi neljänneksen aikana hieman yli 5 %, mikä on vahva suoritus huomioiden signaalit heikommasta maailmantalouden kasvusta. On ilahduttavaa nähdä lisääntyneiden ja tarkentuneiden markkinatoimenpiteiden positiiviset vaikutukset samaan aikaan kasvaneen asiakastyytyväisyyden kanssa.

Aktiivinen portfolion kehittäminen ja vahva uusien avattavien hotellien kanta

Avasimme menestyksekkäästi elokuussa Scandic Falkoner -hotellin ja tapahtumakeskuksen Kööpenhaminan Frederiksbergin teatterialueelle. Hotelli on toiminut hyvällä käyttöasteella ensimmäisestä päivästä lähtien. Neljänneksen aikana olemme allekirjoittaneet sopimuksen uudesta hotellista ja kongressikeskuksesta Tanskan Aarhusissa. Tavoitteenamme on lisätä aktiivista portfoliojohtamista ja optimoida kannattavuutta ja tarjontaa. Vuoden 2019 aikana luovumme neljästä pienemmästä hotellista, johtuen niiden vaatimista mittavista korjaustarpeista ja alhaisesta kannattavuudesta. 

Scandicin tulevat hotelliavaukset ovat 10,6 % nykyisestä portfoliosta. Uskomme, että tulevaisuuden hotellimme kasvukeskusten parhailla paikoilla lisäävät Scandicin kannattavuutta.

Kannattavuuden ja kassavirran jatkuva huomioiminen

Scandicissa on aloitettu useita toimenpiteitä kannattavuuden ja kassavirran vahvistamiseksi. Ravintola- ja kokoustoiminnoissa näemme selkeitä kannattavuuden kehitysmahdollisuuksia uusimalla tarjontaamme ja toimintatapojamme.

Haluan mainita lisäksi investointiprosessimme, jossa olemme saavuttaneet tehokkaamman tavan toimia. Odotamme vuoden 2019 korjausinvestointien osuuden liikevaihdosta olevan jonkin verran alhaisempi kuin vuosina 2017-2018.

Markkina jatkuu vakaana vuoden viimeisellä neljänneksellä

Odotamme melko vakaita markkinaolosuhteita viimeiselle neljännekselle, 0-1 % vastaavaa myynnin kasvua. Scandicin liikevaihdon odotetaan kasvavan 2 % lisääntyneen huonekapasiteetin ansiosta.

Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkön katsaus

Kolmas vuosineljännes on ollut Suomessa vahva. Ilahduttavasti sekä käyttöasteemme että huonehintamme ovat kehittyneet odotuksia ja viime vuotta paremmin. Tässä on taustalla yli kahdeksan prosentin kasvu kotimaisten matkailijoiden yöpymisissä kesä-elokuussa sekä Suomen EU-puheenjohtajuus, jonka vaikutukset ovat selvästi havaittavissa pääkaupunkiseudulla. Myös aasialaisten matkailijoiden määrä, Kiina-vetoisesti, on jatkunut hyvässä nosteessa.

Tämän vuosineljänneksen aikana olemme saaneet myös ensimmäisen Signature-hotellimme Marski by Scandicin hyvään vauhtiin ja asiakkaidemme ihasteltavaksi. Vaiheistettu uudistuksemme on kokonaisuudessaan valmis vuoden 2020 alkupuolella.

Tulevat hankkeemme Helsingin päärautatieasema, Hamburger Börs Turussa sekä Scandic Pasila etenevät suunnitelmien mukaisesti. Iloksemme olemme tällä viikolla julkistaneet Helsingin Vanhan Kirkon Puistoon avautuvan 350 huoneen ja mittavien kokous- ja kongressitilojen kokonaisuuden työnimeltään Scandic Avenuen.

Valokuva: https://kaikuhelsinki.kuvat.fi/kuvat/Scandic/Scandic+ja+Restel/BeOne/Scandic+Laajavuori+&+Scandic+H%C3%A4meenlinna+City+&+Scandic+Sein%C3%A4joki+&+Scandic-kylttej%C3%A4/Scandic-kyltti+(1).jpg

 

Lisätietoja:

Henrik Vikström, Director Investor Relations

henrik.vikstrom@scandichotels.com

puh. +46 70 952 80 06

 

Scandic Hotels Oy tarjoaa hotellielämyksiä Suomessa yhteensä 70 hotellissa 31 eri paikkakunnalla. Scandic on Pohjoismaiden johtava hotelliyritys, jolla on toiminnassa tai kehitteillä 280 hotellia ja 57 000 hotellihuonetta kuudessa maassa. Scandic työllistää 18 000 tiimiläistä. Scandic Friends on Pohjoismaisen hotellialan suurin kanta-asiakasohjelma. scandichotelsgroup.com


Dynamo&son ja Fonecta kumppaneiksi – luovuus ja taktinen osaaminen synnyttävät vaikuttavaa mainontaa

Kumppanuusmallissa yhdistyvät Dynamo&sonin luova suunnittelu ja Fonectan käytännön markkinointiosaaminen. Tavoitteena on tuottaa markkinointiviestintää, joka paitsi herättää tunteita myös tavoittaa kohderyhmänsä tehokkaasti.

Digitaalisen markkinoinnin palveluja tarjoava Fonecta ja mainostoimisto Dynamo&son ovat aloittaneet kumppaniyhteistyön. Yhdessä yritykset tarjoavat luovia markkinointiviestinnän ratkaisuja, jotka rakennetaan entistä vahvemman kohderyhmäymmärryksen pohjalle. Ensimmäiset yhteiset asiakkuudet ovat jo käynnistysvaiheessa.

”Suomalaismarkkinoijien suurimpia ongelmia erityisesti b-to-b-puolella on se, että markkinoinnin luova konsepti puuttuu. Lisäksi pitää ymmärtää, missä kanavassa oikea kohderyhmä on ja miten ja millä viestillä heidät tavoittaa. Usein myös kampanjoiden mittaaminen ja sisältöjen optimointi jäävät puolitiehen. Näihin ongelmakohtiin uskomme yhteistyömme tuovan ratkaisuja”, sanoo Dynamo&sonin toimitusjohtaja Anna Holtari.

”Me uskomme tehokkaaseen digimarkkinointiin. Fonecta on siinä meille erinomainen kumppani: he ovat erittäin vahvoja digimarkkinoinnin käytännön toteutuksessa, kuten kanavaosaamisessa, analytiikassa ja optimoinnissa. Meidän vahvuutemme on tunteita herättävien sisältöjen suunnittelu ja pitkäjänteinen brändinrakentaminen. Molempia tarvitaan”, Holtari sanoo.

Kumppanuusmalli hyödyttää asiakkaita

Fonectan kehitysjohtaja Elina Teräsvirta korostaa kumppanuuden merkitystä asiakkaille.

”Kaikki Fonectan asiakkaat eivät välttämättä tarvitse omaa mainostoimistoa, mutta haluavat jonkin luovan ja strategisemman sisällön esimerkiksi verkkosivuilleen. Tämän mallin avulla me voimme ketterästi tarjota Dynamo&sonin osaamisen vaikka yksittäiseen projektiin”, Teräsvirta sanoo.

”Vastaavasti me tarjoamme Dynamo&sonin asiakkaille täsmäapua digimarkkinointikampanjan toteuttamiseen, mittaamiseen ja optimointiin, oli kohderyhmä missä päin maailmaa tahansa. Esimerkiksi LinkedInissä voimme tarjota sellaista syvempää analytiikkaa, kohderyhmäymmärrystä ja yleisöjä, joita muilla kuin LinkedInin maakumppaneilla ei ole käytössä”, lisää Fonectan myyntijohtaja Antti Tukia.

Fonecta on digitaalisen markkinoinnin ja maineenhallinnan asiantuntija ja ainoa LinkedIn Marketing Solutionsin virallinen kumppani Suomessa. Dynamo&son on itsenäinen mainostoimisto, joka auttaa asiakkaitaan erottumaan, saamaan brändillensä tarvitsemansa näkyvyyden ja saavuttamaan tavoitellut tulokset.

”Haluaisin haastaa toimistot tekemään enemmän yhteistyötä ja solmimaan toisiaan täydentäviä kumppanuuksia ennakkoluulottomasti”, Anna Holtari sanoo. ”Omien tonttien varjelulla emme voita mitään – tehdään yhdessä hommia asiakkaan parhaaksi.”

Elina Teräsvirran, Anna Holtarin ja Antti Tukian kuva ladattavissa täältä.

Lisätietoja

Elina Teräsvirta
kehitysjohtaja, Fonecta
p. 040 150 8020
elina.terasvirta@fonecta.com

Antti Tukia
myyntijohtaja, Fonecta
p. 050 345 5335
antti.tukia@fonecta.com

Anna Holtari
toimitusjohtaja, Dynamo&son
p. 040 566 4745
anna.holtari@dynamoson.fi

Fonecta tarjoaa yrityksille tehokkaat digitaaliset ratkaisut verkosta löytymiseen, markkinointiin sekä parempaan asiakasymmärrykseen. Palveluvalikoima kattaa kaikki ostoprosessin eri vaiheet aina mielenkiinnon herättämisestä ostoon ja sitouttamiseen. Fonectan missio on auttaa suomalaisia yrityksiä parantamaan digitaalista kilpailukykyään. Fonecta työllistää viidellä paikkakunnalla yhteensä n. 350 asiantuntijaa, jotka palvelevat 36 000 yritysasiakasta ympäri Suomen. www.fonecta.fi/yrityksille

Dynamo&son on itsenäinen 30-vuotias ja yhtiön omien työntekijöiden omistama yritys. Asiakkainamme on sekä start up- että pörssiyrityksiä ja kolmannen sektorin toimijoita usealla eri toimialalla. Skaalautuva toimintatapamme palvelee erilaisia ja erikokoisia asiakkuuksia. Strategisen ja konseptisuunnittelun lisäksi huolehdimme asiakkaiden markkinointikampanjoista ja niiden toteutuksista. Motion-yksikkömme tarjoaa ketterän ja kustannustehokkaan vaihtoehdon materiaalituotannoille. Asiakkaitamme ovat mm. Terveystalo, Skoda, Roosa nauha ja Nelonen. www.dynamoson.fi 


Helsingin ydinkeskustaan avautuu merkittävä kokoushotelli

Scandic on allekirjoittanut sopimuksen uuden kokous- ja tapahtumahotellin operoinnista Helsingissä. Vuonna 2022 avattava 350-huoneinen Scandic Avenue tulee sijaitsemaan Annankadulla Vanhan Kirkkopuiston laidalla Helsingin ydinkeskustassa.

Uudesta hotellista tulee Helsingin keskustan suurin kongressihotelli. 350 hotellihuoneen lisäksi hotelliin rakennetaan 2 000 neliötä kokous- ja tapahtumatilaa sekä ravintola ja baari. Hotellilta on vain kävelymatka metro- ja juna-asemille. Kiinteistön omistaa Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma. Rakennus on vuonna 1920 valmistunut arvokiinteistö, joka rakennettiin alun perin kirjapainoksi. Tiloissa toimii vuoden loppuun saakka Euroopan kemikaalivirasto ECHA.

”Helsingin ydinkeskustasta on puuttunut kokous- ja tapahtumahotelli. Scandic Avenue pystyy palvelemaan Helsingin kasvavia matkailijamääriä samalla, kun saamme avatuksi keskeiselle sijainnille uudenlaisen tapahtumapaikan”, kertoo Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkö

Rakennuksen peruskorjaus alkaa vuoden 2020 aikana ja hotellin on tarkoitus avata kesällä 2022.

”Annankatu 18 on Varmalle historiallinen osoite, sillä useissa vaiheissa laajennettu kiinteistö on toiminut pitkään toimistona. Kiinteistöjen pitkät elinkaaret ja mahdollisuus muuntaa kohteitamme vaihtuviin käyttötarkoituksiin on Varmalle tärkeitä arvoja vastuullisena kiinteistösijoittajana. Toivotamme Scandicin tervetulleeksi Annankadulle”, sanoo Varman sijoitusjohtaja Ilkka Tomperi.

Kasvavat kansainvälisten vieraiden määrät ja hyvät itään suuntautuvat lentoyhteydet nostavat Helsingin yhä tärkeämmäksi markkina-alueeksi. Scandic on tänä päivänä Suomen johtava hotellioperaattori Scandic-hotelleillaan sekä seitsemällä IHG-hotellilla ja kolmella Hilton-hotellilla. Scandic tulee vahvistamaan asemiaan entisestään tulevien vuosien aikana. Scandic Avenuen lisäksi kaksi mielenkiintoista hotellia on avautumassa, joissa on yhteensä 670 huonetta. Scandic Pasila avautuu keväällä 2020 ja Rautatieaseman hotelli vuoden 2021 alussa.

Valokuvan Annankatu 18 kiinteistöstä voi ladata täältä: https://kaikuhelsinki.kuvat.fi/i/s8Db9jQgHayFzXfwUBk6JM532huxCpNr

Lisätietoja antavat:

Elin Westin, Director of Communication, Scandic Hotels Group
Email: elin.westin@scandichotels.com
Phone: +46 702 77 75 26
Henrik Vikström, Director Investor Relations, Scandic Hotels Group
Email: henrik.vikstrom@scandichotels.com
Phone: +46 709 52 80 06

Scandic Hotels Oy tarjoaa hotellielämyksiä Suomessa yhteensä 70 hotellissa 31 eri paikkakunnalla. Scandic on Pohjoismaiden johtava hotelliyritys, jolla on toiminnassa tai kehitteillä lähes 280 hotellia ja noin 55 000 hotellihuonetta kuudessa maassa. Scandic työllistää 16 000 tiimiläistä. Scandic Friends on Pohjoismaisen hotellialan suurin kanta-asiakasohjelma. scandichotelsgroup.com


Puukerrostalobuumi tavoitti Vaasan – pohjalaiset puurakentamisen perinteet saavat modernia jatkoa Melaniemessä

Vaasan ensimmäinen korkea puukerrostalo nousee kehittyvään Melaniemeen. Lakean rakennuttama kuusikerroksinen talo kootaan puumoduuleista, ja siihen tulee 32 asuntoa. Viherlehto-kerrostalo valmistuu arviolta syksyllä 2020.

Kaupunkimaisen puurakentamisen suosio jatkaa kasvuaan: Suomeen on tulossa lähivuosina yli 6 000 puukerrostaloasuntoa lisää, kertoo ympäristöministeriön selvitys. Pohjalaisomisteinen Lakea rakennuttaa Vaasaan kaupungin ensimmäisen korkean puukerrostalon.

”Pohjanmaalla on aina osattu rakentaa puusta kauniita ja kestäviä taloja. Puisessa kerrostalossa yhdistyvät pohjalaiset rakennus- ja puusepäntaidot teolliseen elementtirakentamiseen. Lopputuloksena on moderni mutta yhtä saumattomasti suomalaismaisemaan istuva talo kuin vanhat pohjalaistalotkin”, sanoo Lakean toimitusjohtaja Timo Mantila.

Sydänpuu-tekniikka yhdistää puu- ja betonirakentamisen edut

Vaasaan rakentuva Viherlehto on jo kolmas puukerrostalo, jossa Lakea käyttää kehittämäänsä Sydänpuu-rakentamistekniikkaa. Samaa tekniikkaa on aiemmin käytetty Seinäjoella, ja sitä aiotaan hyödyntää myös Tampereelle suunnitteilla olevassa puukerrostalossa.

Tekniikassa puukerrostalon huonetilat rakennetaan omalla tehtaallaan ristiinliimatuista massiivipuuelementeistä eli CLT-elementeistä ja kylpyhuoneet tehdään betonielementeistä omalla tehtaallaan. Kuiva- ja märkätilaelementit yhdistetään vasta rakennustontilla siten, että kylpyhuoneet sijoittuvat talossa päällekkäin torniksi ja puurakenteiset tilaelementit kootaan niiden ympärille. Tekniikalle on haettu patenttia.

”Tekniikalla myös taataan, että kuivaketju säilyy koko rakentamisen ajan. Elementit tehdään täysin valmiiksi tehtaalla ja kuljetetaan työmaalle muoviin pakattuina”, Mantila sanoo.

Suomalainen unelma: lähellä luontoa mutta kaupungissa

Viherlehdon on suunnitellut muun muassa Taiwanissa kaupunkisuunnittelun professorina toiminut arkkitehti Marco Casagrande. Kontrasti luonnonläheisen Melaniemen ja yhden maailman tiheimmin asutun maan välillä on suuri.

”Suunnittelun inspiraationa oli Melaniemi itsessään: alueella kasvaa eri-ikäisiä puita luonnonomaisessa tilassa. Halusin suunnitella talon, jossa käytetään samoja materiaaleja kuin sen ympäristössä. Sisään astuessa pitää tulla olo, että metsä on jatkunut sisälle asti”, Sydänpuu-konseptiakin kehittämässä ollut Casagrande kuvailee.

”Vaikka yhä useampi suomalainen haluaa asua kaupungissa ja arvostaa helppoa kerrostaloasumista, yhteys luontoon halutaan säilyttää.”

Viherlehto-kerrostaloon on suunnitteilla 32 asuntoa, joiden koko vaihtelee 35 neliön kaksioista 85 neliön neliöihin. Melaniemen alueen ennakoidaan kasvavan lähivuosina.

Lakean puukerrostaloja on jo Turussa, Jyväskylässä ja Seinäjoella, ja suunnitteilla on puukerrostalo myös Tampereelle. Jyväskylän kolmen puukerrostalon kokonaisuus, Puukuokka, on voittanut Arkkitehtuurin Finlandia -palkinnon 2015 ja Vuoden parhaat ARA-neliöt -palkinnon 2019.

Havainnekuvia Viherlehto-puukerrostalosta:
https://kaikuhelsinki.kuvat.fi/i/7utxPXKaN8SdbRH6DrqY5j4ACmZgJcyp

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Timo Mantila, Lakea, puh. 050 581 8097, timo.mantila@lakea.fi

Lakea Oy
Lakealla luomme koteja elämistä varten. Rakennutamme, isännöimme ja tarjoamme asuntopalveluita. Erotumme eduksemme kekseliäisyydellä: kehitämme puurakentamista, aivan uudenlaisia rahoitusmalleja ja digitaalisia asumisen avittajia. Seinäjoelta ollahan lähäretty ja koko Suomea tavootellahan. Tähän mennessä meillä on toimistot Seinäjoen lisäksi Vaasassa, Kokkolassa, Jyväskylässä ja Vantaalla. Tule tutustumaan meihin osoitteessa www.lakea.fi


Suomen ensimmäinen LinkedIn Awards palkitsee parhaat LinkedIn-kampanjat

Kilpailussa valitaan muiden muassa Suomen paras yrityssivu, Suomen paras brändikampanja ja Suomen innovatiivisin kampanja. LinkedIn-yksilöpalkinto myönnetään vaikuttavimmalle henkilölle yleisöäänestyksen perusteella.

Suomessa ensimmäistä kertaa järjestettävä LinkedIn Awards palkitsee parhaat suomalaiset LinkedIn-kampanjat ja -tekijät seitsemässä eri kategoriassa. Kilpailuun voivat osallistua yritykset ja henkilöt, jotka ovat olleet aktiivisia LinkedInissä kuluvan vuoden aikana. Kilpailutöitä voi jättää 25. lokakuuta asti. Voittajat julkistetaan 13. marraskuuta Helsingissä järjestettävässä gaalassa.

Kilpailun tavoitteena on kannustaa suomalaisyrityksiä kehittämään markkinointiaan paremmaksi LinkedInin avulla. Kilpailun järjestää Suomen virallinen LinkedIn Marketing Solutions -kumppani Fonecta.

"LinkedIn-mainonta tarjoaa valtavan määrän mahdollisuuksia markkinointiin, mutta moni suomalaisyritys ei osaa hyödyntää niitä. Kilpailulla haluamme saada näkyvyyttä niille menestyksekkäille mainoskampanjoille, joissa LinkedIn on ollut keskeinen kanava", sanoo Fonectan LinkedIn Partner Manager Salla Vainionpää.
Kilpailussa palkitaan Suomen paras liidimarkkinointikampanja, paras B2B-videokampanja, paras brändikampanja, innovatiivisin kampanja sekä paras markkinoinnin ja myynnin yhteistyö. Lisäksi valitaan paras suomalainen yrityssivu sekä myönnetään yksilöpalkinto henkilölle, joka on tehnyt suurimman vaikutuksen.

Voittajat valitsee tuomaristo, johon kuuluvat Dynamo&Sonin toimitusjohtaja Anna Holtari, Mirumin Client Lead Patrick Juselius, Finnairin BtoB Marketing Manager Heidi Koivisto, Dentsu Aegis Networkin Client Engagement Director Heli Ruotsalainen, LähiTapiolan sosiaalisen median päällikkö Jari Viljemaa, Fonectan toimitusjohtaja Mari Eklund sekä Fonectan Salla Vainionpää.

Yritysjohtajat kiinnostavat nyt suomalaisia LinkedIn-käyttäjiä

LinkedIn on ammatillisen verkostoitumisen kanava, jota Suomessa käyttää 1,2 miljoonaa ihmistä eli yli kolmannes työikäisistä. Salla Vainionpään mukaan suomalaisyritykset eivät osaa vielä ottaa kanavasta kaikkea hyötyä irti.

"LinkedIn on maailman suurin asiantuntijoiden sosiaalinen kanava, mutta se mielletään usein vain rekrytointikanavaksi. LinkedIn on paljon muutakin: yksityishenkilöt voivat etsiä tietoa eri toimialoista, oppia uutta, seurata vaikuttajia ja hakea neuvoa asiantuntijoilta. Yritykset voivat kohdentaa viestiään tehokkaasti ja tavoittaa käyttäjiä kansainvälisellä tasolla", Vainionpää kertoo.

Suomen LinkedIn-kulttuuri on omaksuttu pitkälti Yhdysvalloista, mikä näkyy kanavassa käyttäytymisessä.

"Käyttäjällä voi olla ennakkoluuloja kanavaa kohtaan ja käsitys, että LinkedInissä pitää ilmaista itseään tietyllä tavalla, joka voi tuntua vieraalta. Olisi hienoa, jos Suomessa kanavaa hyödynnettäisiin reilusti omalla tyylillä", Vainionpää sanoo.

Vainionpään mukaan yritysjohto on nyt aktivoitumassa myös LinkedInissä.

"Olemme havainneet, että käyttäjät haluavat kuulla yrityksistä ja niiden johtajista. Tässä on monelle yritykselle erinomainen mahdollisuus kehittää omaa ulosantiaan sosiaalisessa mediassa."

Lisää tietoa kilpailusta: www.linkedinawardsfinland.fi

Salla Vainionpään kuva ladattavissa täältä.
Lisätietoja
Salla Vainionpää
LinkedIn Partner Manager, Fonecta
p. 040 357 2543
salla.vainionpaa@fonecta.com

Lisää tietoa Fonectan markkinointipalveluista: www.fonecta.fi/yrityksille

Fonecta tarjoaa yrityksille tehokkaat digitaaliset ratkaisut verkosta löytymiseen, markkinointiin sekä parempaan asiakasymmärrykseen. Palveluvalikoima kattaa kaikki ostoprosessin eri vaiheet aina mielenkiinnon herättämisestä ostoon ja sitouttamiseen. Fonectan missio on auttaa suomalaisia yrityksiä parantamaan digitaalista kilpailukykyään. Fonecta työllistää viidellä paikkakunnalla yhteensä n. 350 asiantuntijaa, jotka palvelevat 36 000 yritysasiakasta ympäri Suomen.